jejakkasus.co.id, JAKARTA – Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) RI Ida Fauziyah membawa kabar baik tentang aturan pencairan Jaminan Hari Tua (JHT) bagi Pekerja/Buruh.
Hal itu dikatakan Menaker Ida Fauziyah, bahwa Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) No. 2 Tahun 2022 tentang Tata Cara dan Persyaratan Pembayaran Manfaat Jaminan Hari Tua (JHT) direvisi untuk memudahkan Pekerja melakukan pencairan dana JHT.
“Kami sedang melakukan revisi Permenaker No. 2 Tahun 2022. Insya Allah segera selesai,” kata Ida dikutip dalam siaran pers Kementerian di Jakarta, Rabu (2/03/2022).
Menurut Ida, pemerintah menyerap aspirasi dari serikat pekerja/serikat buruh serta secara intens berkomunikasi dengan Kementerian/Lembaga terkait revisi peraturan mengenai pembayaran dana JHT.
Ida mengatakan, bahwa hingga saat ini Permenaker No. 2 Tahun 2022 belum berlaku efektif, karenanya pembayaran dana JHT masih dilakukan mengacu pada Permenaker No. 19 Tahun 2015.
“Perlu saya sampaikan kembali, bahwa Permenaker lama saat ini masih berlaku dan masih menjadi dasar bagi teman-teman Pekerja/Buruh untuk melakukan klaim JHT. Tidak terkecuali bagi yang ter-PHK maupun mengundurkan diri, tetap dapat klaim JHT sebelum usia Pensiun,” kata Ida.
Ida menjelaskan pula, bahwa pemerintah sudah menjalankan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) yang memberikan bantuan berupa uang tunai, serta akses informasi pekerjaan dan pelatihan kerja kepada Pekerja yang terkena pemutusan hubungan kerja.
Lanjut Ida, dengan demikian para Pekerja bisa mendapat manfaat dari dua program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan, yakni Program JHT dan JKP.
“Pekerja ter-PHK sudah ada yang mengklaim dan mendapatkan uang tunai dari program JKP,” kata Ida.
Sekedar informasi, program JHT sempat menjadi polemik setelah Menaker Ida menerbitkan Permenaker Nomor 2 Tahun 2022.
Dalam beleid ini, waktu pencairan JHT sudah ditentukan.
Di mana dalam Pasal 3 Permenaker Nomor 2 Tahun 2022, manfaat JHT baru bisa didapat Pekerja yang jadi peserta BPJS Ketenagakerjaan saat usia mereka sudah mencapai 56 tahun.
Manfaat JHT bagi Peserta yang mencapai usia 56 tahun itu termasuk Pekerja yang berhenti bekerja, baik karena mengundurkan diri, terkena PHK maupun yang meninggalkan Indonesia untuk selama-lamanya.
Pencairan itu beda jauh jika dibandingkan dengan aturan lama.
Pasalnya, dalam aturan lama, Permenaker 19 Tahun 2015 batas usia Pensiun Pekerja yang bisa mencairkan JHT tidak diatur. (Ratu-001/Red)
